ارتقا تمدید خرید فروش واگذاری افزایش پایه‌های رتبه


با حصول اطمینان با عقد قرارداد (100 % تضمینی)
شرکت پونل، آبادی - 09122239825
سعیدی - 09122596137

رتبه بندی پیمانکاری چیست؟

رتبه بندی یک نوع معیار صلاحیت گذاری بر اساس استانداردهای تعریف شده است. به عبارتی دیگر، رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، بررسی میزان توانایی شرکت (بر اساس نفرات و سوابق آن ها، تجربه‌ی کاری و توان مالی) است

ثبت علائم تجاری - برند

برند ترکیبی از نام، سمبل، نشانه، طرح، شعار یا علامت است که موجب شناسایی محصول و تمایز آن از سایر محصولات می شود.طبق تعریف انجمن بازاریابی آمریکا، مارک، برند (brand ) یا نمانام ، یک نام ، عبارت ،طرح ،ویژگی ،نماد یا هر ویژگی دیگری است

ثبت شرکت ها

شرکت به عنوان یک الزام قانونی می بایست به ثبت برسد. چرا که هر شرکت تجارتی زمانی معتبر است و از نظر قانونی رسمیت دارد که به ثبت رسیده باشد. در واقع، ثبت شرکت وسیله ای است که بدین طریق دولت مقررات شرکت های تجارتی را کنترل می نماید...

اخذ جواز تاسیس

مجوز جواز تاسیس، موافقت اولیه ای است که به متقاضی انجام امور مونتاژ، تولید، طراحی آسانسور، فنی مهندسی و ... اجازه داده می شود تا نسبت به انجام فعالیت مذکور در محدوده ای که خود سازمان در نظر گرفته است فعالیت نماید.

ثبت تغییرات شرکت

شرکت ها بعد از ثبت، ممکن است نیازمند تغییراتی در رابطه با اساسنامه یا موارد خاص دیگر باشند. منظور از این تغییرات، به طور کل تمام تغییرات و تصمیمات شرکت می باشد که در طی مواردی نظیر مجمع عمومی عادی، مجمع عمومی فوق العاده یا جلسات هیئت مدیره صورت می‌گیرد.

ارتقا و افزایش رتبه

شرکت هایی که قصد افزایش، ارتقاء و تمدید رتبه هایشان را دارند می توانند با ارائه کلیه مدارک، به این شرکت، با تعیین و تایید وضعیت موجود نسبت به این مهم اقدام کنند. بدیهیست که این مهم منوط به عقد قرارداد فی ما بین خواهد بود.

در باره ما


ثبت شرکت، خرید، فروش، ارتقاء، اخذ، تمدید، واگذاری و افزایش پایه‌های رتبه پیمانکاری - ساجات
در اسرع وقت و با حصول اطمینان، با عقد قرارداد (100 % تضمینی)
شرکت پونل، آبادی - 09122239825
سعیدی - 09122596137

ثبت شرکت، خرید، فروش، ارتقاء، اخذ، تمدید، واگذاری و افزایش پایه‌های رتبه پیمانکاری را از ما بخواهید تا در اسرع وقت و با حصول اطمینان از عقد قرارداد (100 % تضمینی) زیر نظر وکلای کار آزموده، خاطری آسوده داشته باشید.
شرکت پونل، آبادی - 09122239825

ثبت شرکت، خرید، فروش، ارتقاء، اخذ، تمدید

واگذاری و افزایش پایه‌های رتبه پیمانکاری، ساجات


شرکت پونل، با کادری مجرب و سابقه‌ی طولانی

در این مسیر آماده‌ی خدمت‌گزاری به سبک نوین

برای پیمانکاران عزیز می‌باشد.


شرکت پونل، آبادی - 09122239825

سعیدی - 09122596137

رتبه‌ها همگی ساجاتی - ساجاری بوده و منطبق با آخرین آئین نامه می‌باشد و اسم شرکت‌ها روی سایت می‌باشد . زمان اعتبار وکالت‌های مهندسین دو سال کامل و به روز می‌باشد . در صورت توافق مالی مهندسین بصورت چهارساله هم قابل تفویض می‌باشد.
خرید و فروش و ارتقاء رتبه پیمانکاری را از ما بخواهید تا در اسرع وقت و با حصول اطمینان از عقد قرارداد (100 % تضمینی) زیر نظر وکلای کار آزموده خاطری آسوده داشته باشید.

تعریف رتبه بندی و صلاحیت به طور کلی در واقع یک نوع مقیاس برای تعیین کیفیت وکمیت پیمانکاران برتر در ارائه خدمات و شرکت در مناقصات دولتی و خصوصی و پروژه ها می باشد.
رتبه های پیمانکاری با کمترین پایه از 5 آغاز و به پایه 1 ارتقا می یابد که برای اخذ پایه 5 به 375 امتیاز نیاز دارد که این امتیاز با مدرک و سابقه مهندسین زمینه و مرتبط به دست می آید یعنی برای اخذ رتبه پایه 5 نیاز به 1 مهندس با مدرک تحصیلی زمینه با 7 سال سابقه و یا دو نفر مهندس با هرکدام 3 سال سابقه مرتبط مورد نیاز می باشد. با ارتقاء پایه های درخواستی هرکدام از رشته های درخواستی فوق، این امتیاز افزایش می یابد برای پایه 4 امتیاز 750 و برای پایه 3 امتیاز 1200 و برای پایه 2 امتیاز 1800 و در نهایت برای پایه 1امتیاز 3000 مد نظر می باشد وهمچنین اظهارنامه مالیاتی و کارکرد شرکت بر اساس تخصص درخواستی در کدام رشته و پایه نیز برای ارتقا رتبه ها مطرح است که نحوه ی محاسبه این امتیازات و کارکرد ها در صورت تمایل شما توسط کارشناسان این مجموعه انجام می پذیرد . و این مجموعه در زمینه های تخصصی خود مخصوصا رتبه بندی و ثبت و تغییرات بسیار تخصصی عمل نموده و شما را با حد اقل زمان و هزینه ممکن به هدفتان میرساند.

رتبه مشاور مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود.
سازمان، مشاوران را ، در پایه های "سه "، "دو" و "یک " در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروههای تخصصی، تعیین صلاحیت مینماید.
هر مشاور میتواند با معرفی افآبادی واجد شرایط بر اساس ضوابط در تمامی تخصص ها و گروههای تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.

مطالب مربوط

62. اخذ رتبه بندی پیمانکاران, اخذ رتبه پیمانکاری, رتبه پیمانکاران

در راستای اخذ رتبه سازمان مدیریت و برنامه ریزی سابق (معاونت فنی و عمران استانداری فعلی) شرکت‌ها را به دو گروه مشاور و پیمانکار تقسیم بندی نموده و برای شرکت‌های پیمانکاری رتبه ۵ و ۴ و ۳ و ۲ و ۱ تعریف می‌نماید که در واقع ۵ پائینترین و ۱ بالاترین رتبه محسوب می‌شود و برای شرکت‌های مشاور رتبه ۳ و ۲ و ۱ تعریف می‌نماید که ۳ پائینترین و ۱ بالاتربن رتبه است. برای رتبه بندی شرکت‌های پیمانکار ملاک اصل تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در هیئت مدیره یک شرکت است ولی برای رتبه بندی شرکت‌های مشاور علاوه بر نیروی فنی و مهندسی، امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت‌ها نیز مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. برای ارتقاء رتبه از ۵ به ۱ در شرکت‌های پیمانکاری مبلغ ریالی پروژه‌های انجام شده در ۱۵ سال اخیر توسط شرکت و نیروی فنی و مهندسی شرکت ارزیابی می‌گردد و در صورتی که شرکت امتیاز مورد نظر را کسب کند و اظهارنامه مالیاتی واجد شرایط را داشته باشد در آن صورت می‌تواند رتبه خود را از ۵ به رتبه‌های بالاتر ارتقاء دهد. در خصوص شرکت‌های مشاور نیز برای ارتقاء از پایه ۳ به پایه ۱ مبلغ ریالی پروژه‌های انجام شده در ۱۵ سال اخیر، نیروی فنی و مهندسی، اظهارنامه مالیاتی، امکانات فنی و نرم افزاری ملاک است. در صفحات دیگر این سایت زمان و شرایط و مدارک لازم جهت اخذ رتبه ۵ پیمانکاری و ۳ مشاور و رتبه‌های بالاتر از هر دو گروه به طور مجزا قید شده است.

تعریف رتبه بندی و احرازصلاحیت:
رتبه بندی در واقع یک نوع مقیاس برای تعیین کیفیت وکمیت پیمانکاران برتر در ارائه خدمات می‌باشد
برای اجرای هر پروژه باید توان شرکتهای دارنده گواهی صلاحیت، طبق ضوابط آیین نامه ارجاع به پیمانکاران، توسط دستگاههای اجرایی ذیربط ارزیابی شود. دریافت گواهی صلاحیت، مرحله اول از فرآیند احراز صلاحیت شرکتهای متقاضی حضور در مناقصات دولتی و پروژه‌های بزرگ می‌باشد
تعریف شرکت‌های پیمانکاری و مهندسین مشاور:
1- به شرکت‌هایی گفته می‌شود که از طریق مناقصه عمومی در قراردادهای کاری و یا شرکت‌های خصوصی مناقصه گذار شرکت نموده و در صورت برنده شدن در مناقصه، قرارداد کاری، بسته به نوع قرارداد، منعقد و شروع به فعالیت می‌نمایند.
2- شرکت‌های پیمانکار که در مناقصه شرکت می‌کنند عملیات اجرای پروژه را بر عهده دارند ودر بازه‌های زمانی مشخص بر اساس اجرا پروژه مبلغ و هزینه‌های صرف شده را بر مبنای صورت وضعیت موقت ارائه می‌گردد.
3- شرکت‌های مشاور که در مناقصات شرکت می‌کنند بر نحوه‌ی طراحی و اجرای پروژهو نظارت و مشاوره و تائید صورت وضعیت‌های پیمانکار فعالیت می‌نمایند و با پیشرفت کار پروژه صورت وضعیت تنظیم نموده و حق الزحمه دریافت می‌کنند.


طریقه رتبه بندی شرکت ها:
نمایندگان شرکت‌ها شخصاً نمی‌توانند به معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری و یا استانداری مراجعه نمایند. بدین منظور باید از طریق موسسات خدماتی که کار رتبه بندی انجام می‌دهند اقدامنمایند
طبق آیین نامه یکسری پارامترهایی برای تعیین صلاحیت تعیین گردیده است که کمیت تشخیص صلاحیت و رتبه بندی با توجه به این پارامتر‌ها و شاخص ها، امتیازعوامل تعیین کننده شرکت مورد را تعیین می‌نماید. در صورتی که شرکت موفق به کسب حد نصاب امتیاز گردید و تعیین صلاحیت شد، گواهی رتبه صادر می‌گردد.
گواهی رتبه، مجوز رسمی است براساس ضوابط توسط سازمان‌های ذیربط (که هم اکنون استانداری هر استان و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری می‌باشد) به منظور اعلام صلاحیت و رتبه بند اشخاص حقوقی صادرمی گردد و بر اساس آن شرکت‌ها می‌توانند در مناقصات پروژه‌های عمرانی حضور یابند.


انواع رتبه بندی:
شرکت‌ها از لحاظ نوع فعالیت برای دریافت رتبه به 5 دسته تقسیم می‌شوند که رتبه هر یک از این دسته‌ها توسط نهاد خاصی صادر میگردد ومراجعه هر یک برای دریافت رتبه باید به اداره مربوطه صورت گیرد:
1- پیمانکار
2- مشاور
3- EPC (طرحو ساخت)
4- انفورماتیک
5- انبوه سازی


عوامل موثر در ررتبه بندی و تعیین صلاحیت شرکتها:
1) تعداد نیروی انسانی یک شرکت و میزان سابقه کار آنها
2) میزان سوابق شرکت ومبلغ کل قراردادهای انجام شده دولتی وخصوصی (شرط پذیرش قراردادهای خصوصی ارائه مفاصا بیمعه یا نامه از تامین اجتماعی مبنی بر صحت انجام قرارداد مربوطه می‌بلشد)
3) توان مالی شرکت که براساس اظهارنامه مالیاتی آخرین سال مالی شرکت محاسبه می‌شود


شرایط عمومی تعیین صلاحیت و دریافت گواهی رتبه شرکت ها:
4- شرکت در سازمان ثبت شرکت‌ها به ثبت رسیده باشد.
5- شرکت واجد شرایط و امتیازات لازم برای صلاحیت در رتبه مورد نظر طبق ضوابط و دستورالعمل‌های لازم باشد.
6- شرکت محرومیت یا ممنوعیتی برای انجام کارهای مربوطه نداشته باشد (عدم سوئ پیشینه حرفه ای)
7- هیچکدام از مدیران شرکت نباید کارمند دولتی باشند و سهام سهمامداران شرکت که کارمند دولتی می‌باشند باید کمتر از 5 درصد کل سهام باشد.
8- سابقه کار مفید و مرتبط مدیرعامل و اعضای هیات مدیره براساس آیین نامه ضروری می‌باشد.
9- امتیاز مدرک تحصیلی هیات مدیره و پرسنل فنی امتیازاور فقط در یک شرکت پیمانکاری یا مشاور یا طرح و ساخت محاسبه گردد.


رشته‌های رتبه بندی شرکت‌های پیمانکاری:
1- ساختمان و ابنیه
2- راه و ترابری
3- تاسیسات و تجهیزات
4- کشاورزی
5- آب
6- مرمت آثار باستانی
7- کاوش‌های زمینی
8- ارتباطات
9- نفت و گاز
10- نیرو


رتبه بندی و احراز صلاحیت شرکت‌های پیمانکاری:
در طرح تشخیص صلاحیت و رتبه بندی شرکت ها، کلیه اشخاص حقوقی که قصد حضور در ناقصات دولتی وعمرانی را در واحد اجرایی پروژه دارند، با توجه به میزان توان فنی، اجرائی و مدیریتی ارزیابی می‌گردند و از رتبه 1 تا 5 درجه بندی می‌شوند که رتبه 1 بالاترین و رتبه 5 پایینترین رتبه است.
در آیین نامه گواهی صلاحیت نوع یک، برای کارهایی که نیازمند انجام مهندسی پایه باشد و یا دانش فنی مورد نیاز آن در کشور وجود نداشته تعریف شده است و باتوجه به سخت گیری‌های شدید معاونت نظارت راهبردی و ریاست جمهوری شرکتی با توانمند‌های فنی، مالی و مدیریتی فوق العاده را می‌طلبد. با توجه موارد ذکر شده در بالا دشواری دریافت رتبه یک غیر قابل کتمان و بنابراین حضور مشاوره‌ای خبره برای تدارک رتبه مناسب در تمامی مراحل امری ضروری محسوب می‌شود.
اخذ رتبه 5: شرکت‌های تازه تاسیس و یا شرکت‌هایی که توان مالی و یا کارکرد پیمانکاریشان به حد نصاب‌های تعیین شده ازسوی معاونت نظارت راهبردی و ریاست جمهوری نمی‌رسند، باید جهت اخذ رتبه 5 در زمینه درخواستی اقدام نمایند. در اخذ رتبه 5 پیمانکاری برای بار اول فقط امتیاز اعضا و هیئت مدیره شرکت مد نظر است و از توان مالی و یا کارکرد شرکت صرف نظر می‌شودو جهت اخذ رتبه برای شرکت‌هایی که قصد تمدید و یا اخذ رتبه 5 مجدد می‌توان به دوروش اخذ استناد کرد که در روش اول همانند شرکت‌های تازه تاسیس و بدون رتبه عمل کرد و روش دوم با ارائه سوابق کاری پیمانکاری در زمان اعتبارگواهی صلاحیت قبلی شرکت بدون در نظر گرفتن سوابق بیمه‌های افراد با سابقه‌ای حضورشان در هیئت مدیره که توسط کارشناس بررسی می‌شود و در صورت کامل بودن شرایط رتبه اخذ می‌گردد. برای اخذ 1 رتبه 5 پیمانکاری، فردی با مدرک تحصیلی لیسانس و زمینه با 7 سال سابقه در زمینه رشته درخواستی بعد از تاریخ اخذ مدرک مورد نیاز است. در اخذ 2 رتبه 5 پیمانکاری به طور معمول حداقل 2 فرد با مدرک لیسانس و زمینه با هر کدام از رتبه‌های درخواستی و 3 سال سابقه مرتبط با آن رتبه کافی می‌باشد که که با بررسی کارشناس ما این مورد صد درصد تائید می‌گردد.
اخذ رتبه 4، 3: در اخذ رتبه‌های 4 و 3 ابتدا باید توان مالی و یا کارکرد پیمانکاریشان به حد نصاب‌های تعیین شده ازسوی معاونت نظارت راهبردی و ریاست جمهوری برسد. در مرحله‌ی نخست توان مالی با ارائه آخرین اظهارنامه مالیاتی شرکت به موسسه توسط کارشناسان ما محاسبه می‌شود. اگرتوان مالی به حد نصاب نرسد می‌توان طبق مصوبه اعلام شده نیز از توان مالی 3 سال اخیر شرکت نیز استفاده گردد که البته قانون محاسبه توان مالی از طریق 3 اظهارنامه مالیالتی 3 سال اخیر شرکت در حال حاضر کاربرد دارد و ممکن است از سوی معاونت حذف گردد. کارکردهای شرکت نیز طی فرم‌های 400 که توسط مشاوران به شرکت‌ها واگذار می‌شود وشرکت می‌بایست با توجه به قراردادهای خود در 15 سال اخیر تکمیل می‌گردد تا کارشناسان ما با توجه به سال انجام کار و ضرایب تعلق گرفته به آن سال، کارکرد شرکت را محاسبه کنند. توان مالی برای رشته‌ها و پایه‌های آنها متفاوت است و هرسال این مقادیرازسوی معاونت نظارت راهبردی و ریاست جمهوری به روز رسانی می‌شود وتغییر می‌یابد. با محاسبه توان مالی شرکت و کارکرد شرکت مشاوران رتبه‌ی مناسب با شرایط شرکت را به ایشان اعلام می‌کنند. از سوی دیگر امتیاز مدیران و کارکنان شرکت نیز برای اخذ رتبه درخواستی با توجه به رتبه و پایه آن مد نظر است که امتیاز آنها باید به حد نصاب تعیین شده برسد بجز پایه 5 و 4 برای اخذ رتبه‌های پایه 3 به بالاعلاوه بر امتیازی اعضای هیئت مدیره، پرسنلی نیز برای کسب امتیازی مشخص برای اخذ آن رتبه مد نظر می‌باشد که به عنوان پرسنل شرکت معرفی و حداقل بیمه 3 ماه آخر آنها باید تا زمان اخذ رتبه از شرکت متقاضی باشد و باید داری 3 سال سابقه در زمینه مورد درخواست باشند. توضیحات دقیق‌تر در این خصوص در زمان مشاوره به علت پیچیدگی مطالب، به شرکت ارائه می‌گردد.
اخذ رتبه 2، 1: در اخذ رتبه‌های 2 و 1 ابتدا باید توان مالی و یا کارکرد پیمانکاریشان نیز همانند اخذ رتبه 3 و 4 مورد بررسی قرار میگیر. در اخذ رتبه 2 و 1 علاوه بر 2 مشخصه توان مالی و کارکرد شرکت ارائه یک شاخص در زمینه رتبه درخواستی الزامی می‌باشد که خاطر نشان می‌گردد این قرارداد که به عنوان شاخص معرفی می‌شود باید به پایان رسیده و دارای مفاصا حساب نیز باشد یا در مواردی خاص بتوان برای قراردادهای در حال اجرا تائیدیه مالی از کارفرما مبنی بر واریز تا حد نصاب مورد نظررا دریافت نماید.


ظرفیت‌های کاری رتبه‌های پیمانکاران: شرکت‌های پیمانکاری بر اساس رتبه اخذ کرده و ظرفیت اعلام شده برای آن رتبه با پایه آن از سوی ازسوی معاونت نظارت راهبردی و ریاست جمهوری حق شرکت در مناقصات را تا سقف ظرفیت کاری خود دارند که جدول زیر این ظرفیت‌ها را شامل می‌شود و خاطر نشلانمی گردد این ظرفیت‌ها متغییر و قابل تغییر از سوی معاونت می‌باشند.


حداکثر مبلغ ظرفیت پیمانکاران (میلیون ریال)
عنوان رشته پایه 1 پایه 2 پایه 3 پایه 4 پایه 5
نفت و گاز 350,897,1 675,948 380,475 690,237 400,83
ابنیه و ساختمان 900,264,1 450,632 920,316 460,158 600,55
آب 350,897,1 675,948 380,475 690,237 400,83
راه و ترابری 350,897,1 675,948 380,475 690,237 400,83
صنعت و معدن 350,897,1 675,948 380,475 690,237 400,83
نیرو 350,897,1 675,948 380,475 690,237 400,83
تاسیسات و تجهیزات 430,885 715,442 844,221 992,110 920,38
کاوش‌های زمینی 960,505 980,252 768,126 384,63 240,22
ارتباطات 430,885 715,442 844,221 992,110 920,38
کشاورزی 960,505 980,252 768,126 384,63 240,22
مرمت آثار باستانی 960,505 980,252 768,126 384,63 240,22


مراحل اخذ رتبه:
ثبت نامه اولیه جهت باز شدن سامانه به نام شرکت در سامانه جامع تشخیص صلاحیت
تکمیل مدارک جهت تکمیل سامانه و ارسال برای کارشناسی
در صورت عدم اعلامنقص و تائید سامانه ارائه مدارک و فرم‌ها به سازمان مربوطه
کسب تائدیه‌ها وصدورگواهینامه واعلام ردیف جهت دریافت کاردکس
ثبت شرکت در سایت ساجار پس از دریافت کاردکس


نکات مهم در اخذ رتبه پیمانکاری:
مدیرعامل شرکت حتما باید دارای کارت پایان خدمت، مدرک لیسانی موجود در آیین نامه ودارای حداقل سابقه مفید باشد زیرا مدیرعامل در اخذ رتبه به عنوان امتیازآور معرفی می‌شود.
همه افراد شرکت دارای کارت پایان خدمت باشند یا بجز مدیرعامل می‌توانند گواهی اشتغال به تحصیل بجای ان ارائه دهند.