ارتقا تمدید خرید فروش واگذاری افزایش پایه‌های رتبه


با حصول اطمینان با عقد قرارداد (100 % تضمینی)
شرکت پونل، سعدابادی- 09122239825
سعیدی - 09122596137

رتبه بندی پیمانکاری چیست؟

رتبه بندی یک نوع معیار صلاحیت گذاری بر اساس استانداردهای تعریف شده است. به عبارتی دیگر، رتبه بندی شرکت های پیمانکاری، بررسی میزان توانایی شرکت (بر اساس نفرات و سوابق آن ها، تجربه‌ی کاری و توان مالی) است

ثبت علائم تجاری - برند

برند ترکیبی از نام، سمبل، نشانه، طرح، شعار یا علامت است که موجب شناسایی محصول و تمایز آن از سایر محصولات می شود.طبق تعریف انجمن بازاریابی آمریکا، مارک، برند (brand ) یا نمانام ، یک نام ، عبارت ،طرح ،ویژگی ،نماد یا هر ویژگی دیگری است

ثبت شرکت ها

شرکت به عنوان یک الزام قانونی می بایست به ثبت برسد. چرا که هر شرکت تجارتی زمانی معتبر است و از نظر قانونی رسمیت دارد که به ثبت رسیده باشد. در واقع، ثبت شرکت وسیله ای است که بدین طریق دولت مقررات شرکت های تجارتی را کنترل می نماید...

اخذ جواز تاسیس

مجوز جواز تاسیس، موافقت اولیه ای است که به متقاضی انجام امور مونتاژ، تولید، طراحی آسانسور، فنی مهندسی و ... اجازه داده می شود تا نسبت به انجام فعالیت مذکور در محدوده ای که خود سازمان در نظر گرفته است فعالیت نماید.

ثبت تغییرات شرکت

شرکت ها بعد از ثبت، ممکن است نیازمند تغییراتی در رابطه با اساسنامه یا موارد خاص دیگر باشند. منظور از این تغییرات، به طور کل تمام تغییرات و تصمیمات شرکت می باشد که در طی مواردی نظیر مجمع عمومی عادی، مجمع عمومی فوق العاده یا جلسات هیئت مدیره صورت می‌گیرد.

ارتقا و افزایش رتبه

شرکت هایی که قصد افزایش، ارتقاء و تمدید رتبه هایشان را دارند می توانند با ارائه کلیه مدارک، به این شرکت، با تعیین و تایید وضعیت موجود نسبت به این مهم اقدام کنند. بدیهیست که این مهم منوط به عقد قرارداد فی ما بین خواهد بود.

در باره ما


ثبت شرکت، خرید، فروش، ارتقاء، اخذ، تمدید، واگذاری و افزایش پایه‌های رتبه پیمانکاری - ساجات
در اسرع وقت و با حصول اطمینان، با عقد قرارداد (100 % تضمینی)
شرکت پونل، سعدابادی- 09122239825
سعیدی - 09122596137

ثبت شرکت، خرید، فروش، ارتقاء، اخذ، تمدید، واگذاری و افزایش پایه‌های رتبه پیمانکاری را از ما بخواهید تا در اسرع وقت و با حصول اطمینان از عقد قرارداد (100 % تضمینی) زیر نظر وکلای کار آزموده، خاطری آسوده داشته باشید.
شرکت پونل، سعدابادی- 09122239825

ثبت شرکت، خرید، فروش، ارتقاء، اخذ، تمدید

واگذاری و افزایش پایه‌های رتبه پیمانکاری، ساجات


شرکت پونل، با کادری مجرب و سابقه‌ی طولانی

در این مسیر آماده‌ی خدمت‌گزاری به سبک نوین

برای پیمانکاران عزیز می‌باشد.


شرکت پونل، سعدابادی- 09122239825

سعیدی - 09122596137

رتبه‌ها همگی ساجاتی - ساجاری بوده و منطبق با آخرین آئین نامه می‌باشد و اسم شرکت‌ها روی سایت می‌باشد . زمان اعتبار وکالت‌های مهندسین دو سال کامل و به روز می‌باشد . در صورت توافق مالی مهندسین بصورت چهارساله هم قابل تفویض می‌باشد.
خرید و فروش و ارتقاء رتبه پیمانکاری را از ما بخواهید تا در اسرع وقت و با حصول اطمینان از عقد قرارداد (100 % تضمینی) زیر نظر وکلای کار آزموده خاطری آسوده داشته باشید.

تعریف رتبه بندی و صلاحیت به طور کلی در واقع یک نوع مقیاس برای تعیین کیفیت وکمیت پیمانکاران برتر در ارائه خدمات و شرکت در مناقصات دولتی و خصوصی و پروژه ها می باشد.
رتبه های پیمانکاری با کمترین پایه از 5 آغاز و به پایه 1 ارتقا می یابد که برای اخذ پایه 5 به 375 امتیاز نیاز دارد که این امتیاز با مدرک و سابقه مهندسین زمینه و مرتبط به دست می آید یعنی برای اخذ رتبه پایه 5 نیاز به 1 مهندس با مدرک تحصیلی زمینه با 7 سال سابقه و یا دو نفر مهندس با هرکدام 3 سال سابقه مرتبط مورد نیاز می باشد. با ارتقاء پایه های درخواستی هرکدام از رشته های درخواستی فوق، این امتیاز افزایش می یابد برای پایه 4 امتیاز 750 و برای پایه 3 امتیاز 1200 و برای پایه 2 امتیاز 1800 و در نهایت برای پایه 1امتیاز 3000 مد نظر می باشد وهمچنین اظهارنامه مالیاتی و کارکرد شرکت بر اساس تخصص درخواستی در کدام رشته و پایه نیز برای ارتقا رتبه ها مطرح است که نحوه ی محاسبه این امتیازات و کارکرد ها در صورت تمایل شما توسط کارشناسان این مجموعه انجام می پذیرد . و این مجموعه در زمینه های تخصصی خود مخصوصا رتبه بندی و ثبت و تغییرات بسیار تخصصی عمل نموده و شما را با حد اقل زمان و هزینه ممکن به هدفتان میرساند.

رتبه مشاور مدرکی است که براساس مقررات آئین نامه به منظور اعلام صلاحیت مشاور از سوی سازمان برای ارائه خدمات مشاور صادر می شود.
سازمان، مشاوران را ، در پایه های "سه "، "دو" و "یک " در هر تخصص و همچنین پایه نهایی درگروههای تخصصی، تعیین صلاحیت مینماید.
هر مشاور میتواند با معرفی افسعدابادیواجد شرایط بر اساس ضوابط در تمامی تخصص ها و گروههای تخصصی و یا تکرار در تخصص احراز صلاحیت نماید.

مطالب مربوط

راهنمای دقیق و گام به گام ثبت شرکت و موسسه در این بخش ارائه شده است. اگر می‌خواهید شرکت یا موسسه ثبت نمائید به صورت زیر عمل کنید. در مرحله اول باید یک شریک خوب پیدا کنید. مسئولیت، وظیفه و حق رای هر شخصی در شرکت به اندازه میزان سرمایه او در شرکت است. در مرحله بعد باید به سراغ سامانه اینترنتی ثبت شرکتها (http://irsherkat. ssaa.ir/Design/Establishment. aspx) بروید. ..



همان طور که یک شرکت ممکن است برای کارهای خاصی تشکیل شود، به دلایل متنوعی نیز می‌تواند منحل شود که برای این منظور نیاز به اقدامات و مدارکی است. به طور کلی یک شرکت به دلایل زیر به طور عمده منحل می‌شود: - زمانی که شرکت مورد نظر وظایف مربوط به خود را انجام نداده باشد یا این که رسیدن به اهدافش غیر ممکن باشد.



سامانه ساجات سازمان مدیریت بگونه‌ای طراحی شده است که امکان وارد نمودن قرارداد جدید در حالتی که پرونده در وضعیت صدور گواهینامه باشد نیز فراهم است. لذا شرکتها می‌توانند بسادگی به پرونده خود مراجعه و در بخش تجربه کاری اطلاعات قرارداد جدید را وارد نمایند. در این حالت نیازی به درخواست جدید پرونده نیست و مستقیما بر روی پرونده اولیه قابل اعمال است.. ..



معیارهای ارزیابی توان اجرای کار پیمانکار رتبه بندی شده ساجات در آئین نامه‌های مصوب ساجات عبارتند از: الف- سابقه کار اجرایی پیمانکار در طرح یا پروژه‌های مشابه و سایر موارد در ابعاد مختلف کیفیت، هزینه، زمان، رضایت کارفرما، و ایمنی.. .



دفتر امور مشاوران و پیمانکاران ساجات اقدام‌های زیر را انجام می‌دهد: ۱-ارزیابی توان مدیریتی و تخصصی پیمانکاران، طبق فرم شش پیوست این دستورالعمل، در انتهای دوره ارزشیابی براساس مدارک و مستندات مربوط، که از پیمانکاران دریافت شده است.. .



به طور کلی، تصمیم گیری در رابطه با واگذاری پیمان از جمله واگذاری پیمان EPC یا روش طرح و ساخت، پس از تصویب گزارش توجیه طرح صورت می‌گیرد. اجرای طرح به روش طرح و ساخت، با توجه به نوع طرح از نظر شناخته یا ناشناخته بودن عوامل مربوط، در قالب یکی از دو گزینۀ زیر انجام می‌شود.. .



تمام پیشنهاد دهندگان، در مهلت ارایۀ پیشنهاد که در دعوت نامۀ شرکت در مناقصه مشخص شده است، موظفند مجموع‌های تحت عنوان پیشنهاد فنی پیمانکار، به کارفرما تسلیم کنند. هدف از تهیۀ مجموعۀ پیشنهاد فنی پیمانکار، مستند کردن میزان درک پیشنهاد دهنده از طرح و محدودۀ آن، انتخاب معیارهای مناسب طراحی، و نوع رویکرد آنها برای تکمیل فعالی تهای طراحی و اجرایی طرح، در مرحله ارایه پیشنهاد است. این مجموعه باید با تهیه گزارش ها، نقشه ها، جدو لها، نمودارها، و مدارک لازم دیگر.. ..



در این قسمت، با توجه به مطالعات انجام شده توسط کارفرما و یا مشاور او، ویژگیها، محدودیتها و معیارهای فنی و عملکرد هر یک از اجزای طرح، مطرح میگردد. این الزام‌ها در پیمان‌های طرح و ساخت، میتواند بصورت عملکردی یا تجویزی باشد. الزام‌های عملکردی بر اساس آنچه در آیین نامه الزامات فنی پیمانکاران ساجات، بیشتر تأکید روی عملکرد نهایی اجزای طرح دارد، و روش‌های دستیابی به آنها را کمتر مورد نظر قرار می‌دهد.. .



علاوه بر مفاد شرایط خصوصی در مورد این ماده یعنی قوانین ایمنی در کارگاه طبق ضوابط رتبه بندی ساجات، پیمانکار باید در همۀ زمانها در حد معقول، برای تأمین بهداشت، سلامت و ایمنی کارکنان پیمانکار، اقدامهای لازم را ب هعمل آورد. پیمانکار ساجات، باید درراستای همکاری با مسئولان بهداشت و سلامت محلی، از فراهم بودن کارکنان پزشکی، کمکهای اولیه، درمانگاه و آمبولانس در کارگاه و در هر جا که محل اقامت کارکنان کارفرما و کارکنان پیمانکار است.. ..



اطلاعات و مدارکی که برای انجام کار به روش طرح و ساخت مورد نیاز است، از نظر نوع و محتوا، تحت تأثیر دامنۀ مطالعات اولیۀ انجام شده است. دامنه و عمق مطالعات اولیه از طرحی به طرح دیگر، متفاوت خواهد بود. بنابراین، تهیۀ فهرست جامعی که بتواند در تمام طرح‌ها مورد استفاده قرار گیرد، کاربردی نخواهد بود، اما م یتوان محور‌های کلی را تعیین نمود و حدودی را که برای تکمیل آنها موردنیاز است، مشخص کرد.. .



پیمانکار ساجات، نباید کارها را یک جا به پیمانکار دست دوم یا فرعی واگذار کند. پیمانکار، مسئول اعمال یا قصور پیمانکاران دست دوم، مشاوران، یا کارکنان آنهاست. اعمال و قصور پیمانکاران دست دوم، مشاورن، یا کارکنان آنها، به منزلۀ اعمال و قصور پیمانکار است. مگر آن که در شرایط خصوصی، به گونۀ دیگری تعیین شده باشد.. .



پیمانکار بر طبق آئین نامه رتبه بندی ساجات، باید خسارتهای وارده به کارفرما، کارکنان کارفرما، و کارگزاران ایشان، ناشی از همۀ دعاوی، آسیب ها، خسارتها و هزینه‌ها از جمله هزینه‌های حقوقی و قانونی)‌ی مشروح در زیر را جبران کرده وایشان را در برابر آنها، مصون و بی زیان نگه دارد.. ..



مهندس مشاور رتبه بندی شده ساجات، بر طبق آئین نامه مشاوران سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، می‌تواند هر زمان که بخواهد به دستیارانش وظایفی را واگذار و یا اختیاراتی را تفویض کند و هم چنین می‌تواند این واگذاریها و تفویضها را لغو نماید. این دستیاران، می‌توانند مهندس مقیم کارگاه و یا بازرسان مستقل منصوب شده‌ای باشند که کار بازرسی و یا آزمایش اقلامی از تجهیزات و یا مصالح را انجام می‌دهند.. .



در رابطه بین دو طرف، پیمانکار حق التألیف و دیگر حقوق ناشی از تملک آثار فکری را در مدارک پیمانکار، یا در دیگر مدارک طراحی که به وسیلۀ پیمانکار (یا از جانب وی) پدید آمده است، برای خود نگه می‌دارد. فرض بر این است که (با امضای پیمان) پیمانکار sajat، مجوزی دایمی، قابل انتقال به غیر، غیر انحصاری، بدون نیاز به پرداخت حق امتیاز، به منظور استفاده، کپی برداری، و اطلاع رسانی را از مدارک پیمانکار، با حق تغییر آنها و حق استفاده از نسخه‌های اصلاح شده آنها، به کارفرما می‌دهد. این مجوز.. .



پیمانکار، باید ظرف مدت تعیین شده در پیوست پیشنهاد مناقصه یا ظرف ۲۸ روز پس از دریافت نامۀ پذیرش (در صورت نبودن چنین مهلتی) ، تضمین انجام تعهدات را به کارفرما تحویل داده و یک کپی از آن را برای مهندس مشاور ارسال کند. تضمین انجام تعهدات، باید از سوی موسسه‌ای و از کشوری (یا حوزه قانونی دیگری) صادر شود که مورد تأیید کارفرما بوده و متن آن باید طبق فرم تعیین شده در پیوست پیشنهاد مناقصه باشد.. .



پیمانکار، باید کارها را طبق پیمان، طراحی، اجرا، و تکمیل کرده و هرگونه نقص در کارها را برطرف کند. کارها پس از تکمیل، باید هدفهایی را که مورد انتظار بوده و در پیمان صراحتا یا تلویحا مشخص شده است به شایستگی برآورده کند. پیمانکاران ساجات، باید تجهیزات و مدارک پیمانکار را که در پیمان مشخص شده، همۀ کارکنان پیمانکار، کالاها، مصرف شدنی.. .



پیمانکار باید نماینده پیمانکار را منصوب کند و به وی برای اقدام از جانب پیمانکار، طبق پیمان اختیارهای لازم را بدهد. اگر در پیمان، نام نماینده پیمانکار آمده باشد، پیمانکار ساجات باید پیش از تاریخ آغاز، نام و مشخصات فردی را که در نظر دارد به عنوان نمایندۀ پیمانکار منصوب کند، برای گرفتن رضایت مهندس مشاور به وی تسلیم نماید. اگر رضایت داده نشود یا رضایت داده شود.. ..



1. با توجه به اینکه آیین نامه مصوب هیأت وزیران به شماره 16169/ت39271 اشخاص حقوقی را موظف به دریافت شناسه ملی اشخاص حقوقی نموده است، بنابراین تمامی اشخاص حقوقی متقاضی دریافت گواهینامه صلاحیت پیمانکاری م یبایست دارای شناسه ملی مذکور باشند.. ..



گروه‌های مشارکت و سایر پیمانکارانی که حائز شرایط نوع اول و دوم نباشند، نوع سوم محسوب می‌شوند. شرکت‌هایی که صددرصد (۱۰۰ %) سهام آنها متعلق به اشخاص حقیقی و حقوقی نوع اول باشد، نوع یک محسوب می‌شوند. سایر اشخاص حقوقی عمومی (نظیر دولت، سازمان‌های دولتی، شهرداری ها، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و …) از نظر این آیین نامه پیمانکار محسوب نمی‌شوند.



آیین نامه پیمانکاران در فایل ضمیمه همین صفحه مشاهده مینمائید. برای اخذ رتبه پیمانکاری مطالعه و اشراف کامل به موارد موضوعی ذیل اثربخش است. بخشهایی از موضوعات آئین نامه بشرح ذیل میباشد: ماده ۱: مقررات مندرج در این آیین نامه منحصر به طرح‌های موضوع ماده (۲) و اشخاص موضوع ماده (۳) می‌باشد. ماده ۲: مقررات مندرج در این آیین نامه، برای تشخیص صلاحیت پیمانکارانی به کار می‌رود که برای کار در طرح‌ها و پروژه‌های زیر گواهینامه دریافت می‌کنند:



تمدید گواهینامه صلاحیت پیمانکاران برای اخذ رتبه پیمانکاری حداکثر تا ۲ سال برای پیمانکارانی صادرمی شود، که دارای گواهینامه مذکور بوده‌اند و هیچگونه تغییراتی که منجر به خدشه در ماهیت حقوقِی، نوع فعالیت و توان فنی و مالی شرکت شده باشد، نداشته باشد.



در گام اول با زدن درخواست جدید، یک نسخه از اطلاعات پرونده الکترونیکی شرکت که منجر به صدور گواهینامه برای شرکت شده است به صورت کامل در اختیار متقاضی قرار می‌گیرد. در این پرونده امکان ویرایش اطلاعات توسط شرکت وجود دارد. لذا شرکت متقاضی م یتواند فرد مورد نظر را از بخش سهامداران، اعضای هیأت مدیره و یا افراد امتیا زآور حذف و فرد جایگزین را معرفی نمایند. شرکت متقاضی بعد از بروز رسانی اطلاعات، صفحه اظهارنامه مالیاتی را نیز تکمیل کرده و درخواستش را برای مرجع تشخیص صلاحیت (معاونت و یا استانداری) ارسال می‌کند. اطلاعات پرونده الکترونیکی در درخواست جدید، کپی آخرین اطلاعات شرکت است که منجر به صدور گواهینامه ساجات شده است.. .



۱-تعهد نامه سازمان یا تعهد نامه محضری و تعهد نامه منع مداخله کارکنان دولت. قابل ذکر است که تعهد نامه محضری برای کلیه اعضای هیئت مدیره الزامی است. ۲-جهت اخذ رتبه تقاضای رتبه بندی در سربرگ شرکت با شماره تلفن و آدرس شرکت می‌بایستی با آخرین آدرس طبق روزنامه برابر باشد.



نحوۀ تعیین امتیاز پیمانکاران ساجات برای اخذ رتبه پیمانکار در هر معیار که پیوست دعوتنامه اظهار توان اجرای کار میباشد به این شکل است که برای تعیین امتیاز هر پیمانکار در هر معیار، که باید عددی بین صفر تا صد باشد، ابتدا بر اساس مفاد گفته شده در شرح معیار، امتیاز پیمانکار برای آن معیار، که ممکن است عددی کمتر یا بیشتر از صد باشد، مشخص می‌شود. سپس، بالاترین امتیاز کسب شده توسط پیمانکاران، معادل صد قرار گرفته و امتیاز دیگر پیمانکاران، به تناسب محاسبه و تعیین میشوند.. .



۱-با توجه به اینکه آیین نامه اشخاص حقوقی را موظف به دریافت شناسه ملی اشخاص حقوقی نموده است، بنابراین تمامی اشخاص حقوقی متقاضی دریافت گواهینامه صلاحیت پیمانکاری میبایست دارای شناسه ملی مذکور باشند. ۲-چنانچه در فرآیند تشخیص صلاحیت یک شرکت پیمانکار مشخص شود که یکی از سهامداران حقیقی و یا حقوقی آن شرکت “که دارای ۳۳ % سهام و یا بیشتر از ۳۳ % سهام می‌باشد “، در شرکت دیگری) مشاور و یا پیمانکار.. .



 بعدی  1-10  11  12  13  14  15  16  17  18  قبلی 

نمایش از 326 تا 350 

 کل 437